domingo, febrero 19, 2006

PREGUNTAS Y RESPUESTAS (I)

¿QUÉ ES UN MASTER?

Denominaremos Master a aquellos estudios de postgrado, es decir posteriores a la consecución de un título académico, cuya realización esté orientada a una determinada especialización o profundización en determinados estudios y su superación mejore la calidad del currículum y ayude a la obtención de un puesto de trabajo o bien acceder a uno mejor del que se posee.

¿TIENEN CARÁCTER OFICIAL?

Actualmente no, pero lo van a tener tras la reforma de los estudios universitarios en toda Europa, tras los Acuerdos de Bolonia.

¿CUÁL ES EL MEJOR MOMENTO PARA CURSAR ESTE TIPO DE ESTUDIOS?

Depende del tipo de master. Para los muy específicos, como los orientados a licenciados en Derecho que cursen Masters en Auditoria o Derecho Fiscal es muy conveniente que los inicien acabados sus estudios de licenciatura porque supone uuna puerta de acceso al mundo laboral. Sin embargo, en los de tipo empresarial, como los ya clásicos MBAs, es recomendable una cierta experiencia profesional, de 2-3 años, con el fin de conocer el mundo de la empresa y así aprovechar mejor estos estudios.

¿QUÉ TIPOS DE MASTER EXISTEN?

Hay que realizar tres divisiones, según el enfoque, según el tiempo de dedicación y según su presencialidad.

Según el enfoque, distinguiremos entre generalistas y especializados.

Según el tiempo de dedicación, distinguiremos entre los de dedicación exclusiva y los de dedicación parcial, siendo éstos últimos compatibles con el trabajo. Entre éstos últimos están los part time y los executives.

Teniendo en cuenta su presencialidad, tenemos master presenciales, con la necesidad de presencia física en el lugar donde se eimparten las clases o prácticas, o masters a distancia. Dentro de éstos últimos, tendríamos dos tipos, los clásicos, con enseñanza por correspondencia, y los innovadores on-line, con enseñanza por Internet.

¿EXISTEN REQUISITOS MÍNIMOS PARA ACCEDER?

Normalmente sí, dependiendo, lógicamente, del tipo de Master que se vaya a cursar.

Unos pocos sólo exigen un tipo de vinculación con el master que se va a cursar, como, por ejemplo, experiencia profesional. La mayoría en cambio exige una titulación universitaria, que en algunos ha de ser superior. Por último, otros exigen, además de titulación universitaria, experiencia profesional.

¿CÓMO SE ACCEDE A UN MASTER?

En la mayoría de ellos se lleva a cabo un proceso de selección, porque de esta manera, hasta cierto punto, se garantiza el éxito de la escuela, contando con la calidad del alumnado.

Los requisitos mínimos suelen ser los siguientes:

- Título universitario. Este último puede ser suplido con experiencia en puestos directivos.

- Cartas de recomendación.

- Cierto nivel de idiomas, como el TOEFL.

- Superar la entrevista final con la que se cierra el proceso.

¿QUÉ NIVEL DE IDIOMAS ES NECESARIO?

Las escuelas de negocios más prestigiosas suelen exigir el TOEFL (Test of English as a Foreign Language). Esta es una prueba homologada internacionalmente para evaluar los conocimientos de inglés de aquellos que no lo tienen como lengua materna.

Esta prueba se divide en cuatro partes:

- Listening: comprensión oral.

- Structure: gramática.

- Reading: lectura.

- Writing: escritura.

Los derechos de examen oscilan alrededor de 140 dólares, unos 116 euros.

¿ADEMÁS DE LOS IDIOMAS, HAY QUE SUPERAR OTRO TIPO DE PRUEBAS?

En España, normalmente no, pero las escuelas más prestigiosas están exigiendo como requisito de entrada el GMAT (Graduate Management Admission Test). Es un test estándar que prueba la capacidad de relacionar la información verbal y numerica. Se divide en cuatro partes: dos ejercicios escritos y dos tests, uno de cálculo y otro de comprensión verbal. Los derechos de examen están alrededor de 250 dólares, unos 208 euros.

¿CÓMO ES LA ENTREVISTA PERSONAL DE ACCESO?

Su objetivo es detectar a los candidatos idóneos para el programa y explicarles lo que se espera de ellos. Su duración oscila sobre los 45 minutos, en los cuales un grupo de 3-5 personas valoran si el candidatos posee las capacidades que debe tener un futuro directivo para gestionar y liderar una organización.